丁正江，二级研究员，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴。山东省地矿局第六地质大队队长（2021年11月至今）、自然资源部深部金矿勘查开采技术创新中心主任、山东省深地资源勘查评价重点实验室主任；兼任山东省科学技术协会副主席（2023年11月至今）。长期从事野外找矿和地质科研工作，提出胶东中生代6个构造演化阶段的新认识，建立典型矿床成矿模式；提出胶东金矿主要受控于NNE-NE向压扭性和盆缘近EW向张性断裂系统，多金属矿受控于斑岩成矿系统，预测了隆起区、盆地边缘、浅海区等重要成矿区带找矿靶区，针对性研发了系列找矿技术方法组合；发现、提出并建立“辽上式”新类型黄铁矿碳酸盐脉型金矿床式；首次论证提出胶东存在3期斑岩多金属成矿作用，发现论证胶东首例锑金矿床、卡林型金矿、羟硅铍石型铍矿床；累计参与探获金1 300吨。合作出版专著13部、发表论文130篇，获批发明专利13项（7R1、4R2、2R4）。获省部级科技奖15项（7R1、6R2、1R4、1R6)。荣获“全国五一劳动奖章”“山东省泰山学者特聘专家”等省部级以上人才/荣誉15项。

“‘脚下有泥’，是弘扬矢志不渝的爱国情怀与严谨求实的工作作风；‘心中有光’，是赓续坚持真理的科学品格与强烈执着的创新意识；‘肩上有责’，是传承诲人不倦的师表风范与薪火相传的使命担当。手捧这份厚重的奖章，我感受到的不仅是认可与鼓励，更有一份沉甸甸的责任与鞭策。”2025年12月23日，第十九次李四光地质科学奖颁奖大会在北京举行。作为全国唯一“英雄地质队”的掌舵者，站在领奖台上的山东省地矿局第六地质大队党委书记、队长丁正江感慨万千。崇高的荣誉背后，是一位基层地质工作者30年为国找金的人生轨迹。

1995年，丁正江以优异的成绩从安徽蒙城考入长春科技大学（后并入吉林大学）地球科学系地质学专业，从此开启了寻找地球矿藏的探索之旅。

这期间，对丁正江影响最大的是金矿找矿专家孙丰月老师。“他外语好、学识渊博、性格开朗，人长得也帅！”丁正江至今都清楚地记得，他入学那年孙老师出版的专著《胶东金矿地质及幔源C—H—O流体分异成岩成矿》，从基础地质构造、地球物理、地球化学等方面阐述了胶东金矿幔源成矿的思想和幔源流体分异成岩成矿模式，也在丁正江心中种下了找金矿的种子。

胶东半岛是我国黄金资源最富集的地区，找金矿就到胶东去。1999年毕业后，怀揣着找矿梦想的丁正江来到位于烟台的山东省地矿局第三地质大队，一头扎进找矿一线，经常一出野外就是两三个月。面对陌生的地点和环境，刚出校门的丁正江每天在编录、画图、计算储量之余，就是看书。“我参与的第一个项目是找到一个5吨多的中型金矿。”当时正是地质事业的低谷期，很多同事都辞职改行，这个难得的找矿成果让他坚守了下来。

2003年，丁正江考取了吉林大学矿物学、岩石学、矿床学专业硕士研究生，如愿师从孙丰月老师，深入研究金矿找矿。2006年，丁正江被保送攻读同专业博士研究生。读博期间，他从担任独当一面的项目负责人开始，将理论与实践充分结合，将论文写在找矿一线，助力胶西北深部找矿、胶东中东部找矿取得重大成果，服务胶东多金属矿勘查取得新进展。

其中，最让他引以为傲的是作为总工程师兼第二项目负责的两项成果：一是山东莱州三山岛北部海域金矿详查，发现首例海域超大型金矿床，提交金储量470吨，后续组织参与探获金储量92吨；二是山东牟平辽上深部及外围金矿详查，他发现、提出并建立“辽上式”新类型黄铁矿碳酸盐脉型金矿床，新发现储量69吨的黄铁矿碳酸盐脉型金矿。这些找矿成果，更加激发了丁正江浓厚的找矿兴趣，也使他一路成长为山东地矿三队的副总工程师、总工程师、副队长。

2017年4月，丁正江调入山东省地矿局第八地质大队，先后任副队长、队长。在山东地矿八队的两年多的时间里，他跑遍了日照的山山水水。2019年7月，丁正江调任山东省地矿局总工程师兼科技与国际合作处处长、山东省地矿局深部找矿创新团队首席专家。即使是在局机关，丁正江也始终心系找矿一线。2021年，丁正江主动请缨到地质队工作，11月起担任第六地质大队党委书记、队长，与“英雄地质队”的队员们一起为国找矿。

其实，博士毕业后，丁正江原本有机会在高校任教，但他毅然放弃机会，重返野外一线：“地质工作的根在野外，理论的价值在于实践。”工作26年来，丁正江参与或主持的项目探获大中型以上矿床11处，累计探明金资源量1 300余吨。

矿产勘查是知识密集型工作。地质人“点石成金”的背后，是找矿新理论、新认识、新技术装备的支撑。技术出身的丁正江，更是深知科学研究对于找矿的重要性。“地质工作既需要农民的体格，更需要科学家的头脑。”因此，他多年来潜心找矿技术研究，取得系列创新认识，并应用于找矿实践，取得了丰硕成果。“辽上式”新类型黄铁矿碳酸盐脉型金矿床的发现、提出和建立，就是一个很好的例子。

2014年，丁正江在胶东地区牟平辽上金矿区开展勘查工作时，发现一处特殊的金矿床——其充填物并非传统石英脉型金矿的核心载体石英，而是以白云石为主的碳酸盐矿物。这一发现与“金矿床勘查主要围绕石英脉型进行”的行业惯例产生冲突，也与“碳酸盐脉中基本不含矿”的常规认识相悖。

面对这一反常现象，丁正江没有轻易遵从传统认知，而是大胆提出“这可能是一种新类型金矿床”的猜想。然而，这一猜想遭到了众多专家的质疑，专家们普遍认为该矿床只是石英脉型金矿床成矿期中的一个小阶段。在权威声音的压力下，丁正江没有退缩，他坚持以地质事实为依据，决心通过系统研究验证自己的判断。于是，他和同事们重新编录确定，随着扎实的野外工作基础和周边矿区的解析结果等证据不断充实，其猜想最终得到了充分验证。丁正江跳出固有思维，从矿化富集规律和矿石本质特征出发，敏锐捕捉到白云石碳酸盐脉与金矿化的密切关联，不仅为后续找矿指明了新方向，更开启了胶东地区金矿类型研究的新维度。

可喜的是，这一创新认识还实现了找矿突破的复制推广。2023年，依托“辽上式”金矿的成矿规律，山东地矿六队在同一区域的西涝口矿区开展针对性勘查，重点追踪含黄铁矿碳酸盐脉的分布与富集特征，成功发现规模近50吨的大型金矿。“这一类型在安徽、青海以及我国东北地区，都有发现。”丁正江说。

2023年年底，科技部公布2023年度“十四五”国家重点研发计划“战略性矿产资源开发利用”重点专项立项批复。在丁正江的带领下，由山东地矿六队牵头申报的“滨海地区金矿勘查评价技术与增储示范”项目获批立项。这是我国基层地勘单位承担国家重点研发专项的“第一枪”。支撑这项“零的突破”的是异于常人的艰辛和付出。尤其对于丁正江而言，平常许多时间都在会议调度和野外检查，自己所珍视的科研工作就只能利用下班后的业余零散时间来完成。重点研发专项立项前，丁正江和团队经常加班到一两点，答辩前半个月更是连续十多天加班到凌晨四点。“那段时间丁书记瘦了十好几斤！”团队成员心疼地说。

在丁正江带领下，山东地矿六队科技核心竞争力跃上了新的台阶：三年来，获批省部级创新平台6个、市级1个，荣获省部级科技奖项10项，其中省科技进步奖一等奖2项。而他本人，先后主持承担国家重点研发计划、自然资源部科技支撑计划、山东省重点研发计划等国家/省部科研项目7项，5项成果经院士专家鉴定达国际领先或国际先进水平，合作发表论文130篇、专著13部（第一作者4部），获批发明专利13项，参编国标、行标或地标7项，获省部级科学技术奖15项，省部级以上学术奖励/荣誉13项。

科技是第一生产力，人才是第一资源。近年来，在丁正江的带领下，山东地矿六队实行技术技能人才和经营管理人才“双轨制”管理，用好岗位聘用、项目聘用等“柔性”引才方式招才引智，引进中国科学院院士等高层次人才16人；培养出国务院政府特殊津贴获得者、全国“五一劳动奖章”获得者、李四光地质科学奖获得者、泰山学者特聘专家等省部级以上高层次人才28人次，为高质量发展蓄足“源头活水”。

为加大高层次领军人才、优秀青年创新人才培养力度，丁正江搭建起以10余项人才制度为框架的人才培育体系，近年来先后组建了5支高层次科技人才创新团队、5支特色专业培育团队；推行“导师带徒”制，通过组建党员突击队、开展业务培训、举办技能比赛等方式，助力实现人才的全面发展。

2022年10月2日，习近平总书记给山东地矿六队全体地质工作者回信，充分肯定了六队取得的丰硕找矿成果，强调矿产资源在经济社会发展中的重要作用，并对地质工作提出殷切期望：“希望同志们大力弘扬爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗的优良传统，积极践行绿色发展理念，加大勘查力度，加强科技攻关，在新一轮找矿突破战略行动中发挥更大作用。”

在丁正江看来，回信中指出的优良传统是对一脉相承的李四光精神、“三光荣”“四特别”精神等的高度概括和升华。“为国找矿、找矿立功，实际上就是以身许国。再高的山我们也能爬，再深的水我们也要渡过去。所以不管是高原戈壁，还是雪山荒漠，到处都有地质队员的身影。李四光先生，是我们地质人心中永恒的精神丰碑，其精神如同我们朝夕相伴的地质锤、罗盘、放大镜般，已融入地质人的血脉肌理。我们要继承李四光先生的遗志，为保障国家能源资源安全贡献力量。”丁正江说。

下一步，丁正江将带领山东地矿六队加大金矿勘查理论技术方法研究力度，创新构建3 000米深度金矿陆海一体化勘查技术体系，并形成行业技术要求；发展“辽上式”新类型金矿勘查理论并深化认识，向全国积极推广，促进更多同类型成矿区域的拓展；完善“端元成矿理论认识”并建立模型，实现定量成矿预测；省内聚焦多金属找矿，省外重点瞄准新疆的重要成矿区带规律研究开展选区评价，为后续勘查工作提供支持，国外项目结合找矿工作开展找矿理论技术研究。

山河可鉴，日月可昭。在党的二十大精神和习近平总书记重要回信精神指引下，丁正江将带领“英雄地质队”继续书写报国答卷，赓续金色荣光。

（本文转载自《中国自然资源报》，文字略有改动。）